Om GUIDE-LINIEN

Er du medarbejder ?

Er du leder ?

START GUIDE-LINIEN

Synlig ledelse uden synlighed

Som leder kan det være vanskeligt at overskue de langsigtede konsekvenser af distancearbejde blandt sine medarbejdere. Hvordan opretholdes synlig ledelse, når medarbejderne er ude af synsvidde? Hvordan læser jeg de små signaler i gruppen, når vi ikke mødes så ofte? Hvordan sikrer jeg rigtige og gode resultater – uden at det virker som overvågning? Og hvordan kan den gode kultur stadig opretholdes?

Distancearbejde kan kun udføres på grundlag af tillid – og tillid bygges op på baggrund af klog kontrol.

Men tacklet rigtigt kan distancearbejde tilføre ny energi til både medarbejdere og virksomhed.