Om GUIDE-LINIEN

Er du medarbejder ?

Er du leder ?

START GUIDE-LINIEN

At kunne lede sig selv

At kunne hente ungerne tidligt et par gange om ugen og lægge de sidste timers arbejde sidst på dagen. Eller at kunne tage et nyt, spændende job uden at skulle flytte familien til den anden ende af landet.

For mange medarbejdere er større fleksibilitet i hverdagen et stort ønske i hverdagen – og for nogen et direkte krav for at sige ja til et nyt arbejde.

Og flere og flere virksomheder indarbejder distancearbejde i deres personalepolitik. Men for medarbejderen lurer der en række udfordringer. Nogle oplever ensomhed, andre at arbejde og familieliv flyder sammen.

Som distancearbejder er det vigtigt at kunne forvalte sin egen tid. Man skal kunne opbygge og følge nye metoder og regler i en hverdag, hvor man pludseligt sin din egen herre. Risikoen er øget stress, ensomhed - og lavere trivsel. Men muligheden er modsat en mere fleksibel hverdag med bedre balance mellem arbejde og familieliv.